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  • Acciòn 1: Visualizar el panorama del Problema
  • últimamente el margen de ganancia están disminuyendo
  • Necesitamos aumentar las ventas: podemos crear nuevos diseños más creativos
  • Acción 2: Identificar el desafío adaptativo
  • Estoy involucrado en la publicidad, podemos crear un sitio web y páginas a través de las redes sociales
  • Acciòn 3: Regular el estrès
  • ¿Y si no vemos un cambio? ¿Qué pasa si las ventas siguen cayendo?
  • Confía en lo que haces, podemos lograrlo; somos trabajadores calificados.
  • podemos salir de esto trabajando en equipo.
  • Jorge mira que la empresa está en problemas pues la comunicación entre los empleados no es buena.
  • Acción 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
  • Si, lo sé, todos tenemos una habilidad única, gracias por el entrenamiento, nos ayudó mucho.
  • Carmen, tienes un potencial único y es muy valioso, pero tienes que demostrarlo, solo cree en ti.
  • Jorge decidió realizar una reunión con sus socios para contarle la situación por la que atraviesa su empresa y tomar las medidas necesarias para solucionarla.
  • Acción 5: El trabajo de la gente
  • ¡wow, que logro increíble¡Felicitaciones por su excelente trabajo
  • Gracias, tu humor siempre levanta el ánimo del equipo.
  • Carmen se muestra insegura, pero Jorge y Miguel crean un ambiente de confianza con buena comunicación, luego recibieron capacitación y ya tenían la meta establecida de generar cambios en su empresa.
  • Acción 6: Proteger el liderazgo en las bases
  • Después del entrenamiento, Carmen asume sus dificultades que tiene y Jorge la apoya dándole instrucciones.
  • Admiro tu liderazgo
  • Tiempo después, cuando Carmen vio un gran avance en el desarrollo y un balance de ventas, reunió a sus inversionistas.
  • Más que un jefe, es un gran ejemplo a seguir, gracias por su confianza y apoyo.
  • Días después, el jefe y sus empleados hablan de lo bien que sus acciones mejoraron la productividad de su empresa, y fue una meta muy útil para todos los empleados.
  • Aquí entendemos que el trabajo en equipo y la productividad determinan la vida o utilidad de una empresa
  • Si no hubiéramos hecho nada ahora empresa estaría corriendo riesgos o peligro
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