Unknown Story
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- Ferney David Montes
- Hola Joseline, Como has estado?
- Dale, claro que si.Vamos para Allá.
- Eso quería contarte, estuvo interesante y aparte nos hicieron unas recomendaciones para implementar con nuestro equipo de trabajo
- Dale perfecto, te parece si lo charlamos en la reunión que tenemos ahorita con los lideres del equipo.
- Hola Joseph.Super Bien!, Como nos fue en esa Junta ?
- Comunicación Asertiva
- Hola Equipo, Como han estado?
- Así es, chicos primero felicitarlos por el buen trabajo y queremos reforzar el tema de comunicación asertiva.
- Excelente, Considero qué ha sido uno de los tantos factores de nuestro excelente desempeño.
- Así es Johanna, sabemos que esta puede ser Ascendente, Descendente o Cruzada. Como también el definir objetivos, responsabilidades y ser preciso en las funciones ha sido importante al momento que nuestros equipos se pongan la camiseta de nuestra compañía.
- Hola Inge, Muy bien!
- Tienes razón Daniel, es un tema que hemos sabido manejar a nivel general, operativo e interno.
- Que Bueno!, eso nos alegra.Equipo antes de nuestra reunión, Joseph ya finalizo la Junta de Resultados y nos quiere contar.
- Muchas gracias a todos por esos minutos, los dejo continuar con sus temas y el orden de la reunión.
- Es cierto, tenemos un gran equipo que es consciente como la comunicación es de vital importancia, tanto a nivel visual, corporal, oral o escrito. Joseph cuenta que vamos a seguir reforzando este tema.
- Muchas gracias José, yo sé que cuento con todos y también vamos hacer uso eficaz y eficiente del tiempo laboral
- Claro que sí Joseline! Cuenta con ello.
- Gracias a Ud Inge, que tenga una buena jornada.
- Que interesante han sido sus aportes y parte de este refuerzo a los equipos que sea orientado a las habilidades tales como: Escuchar, Preguntar, Resumir, Flexibilidad, Proactividad, Asertivo y ser abiertos a la critica.
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