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  • Esa fue tu idea, debes aceptar que fue tu error.
  • No voy aceptar algo que no tuve que ver, fue tu culpa.
  • Mmmm el ruido viene del cubículo de Lucas y Mateo, seguro están debatiendo alguna idea
  • No pude ser, no pueden seguir así, hay que solucionarlo lo antes posible
  • Si Daniel, ellos tuvieron una discusión fuerte, no han podido trabajar desde que falló el proyecto
  • Mateo y Lucas estaban encargados del nuevo proyecto de marketing, después de que dicho proyecto fracasara Mateo y Lucas han tenido problemas para trabajar juntos ya que uno dice que esto es culpa del otro e incluso han llegado a discutir.
  • Debo solucionar ese problema lo mas pronto posible,problemas de este tipo en el grupo de trabajo resulta fatal para la productividad de la compañía
  • Daniel es el gerente, el día de la discusión escucho el ruido justo antes de que terminara, normalmente ellos tienen desacuerdos en cuanto a las ideas por lo que Daniel no vio algo fuera de lo normal, ya que solo había escuchado poco, le preguntó a Paula que había pasado.
  • Muchachos debemos solucionar esto, si no afectará a la compañía, deben dejar esto atras
  • Tiene razon... Hay que dejar eso atras y seguir adelante
  • Daniel fue donde Paula para preguntar si había escuchado algo mas.
  • Excelente Mateo, te escucho 
  • Los buenos líderes saben reconocer los esfuerzos, la iniciativa, las buenas ideas y los logros de su equipo de trabajo, y comparten con ellos más mensajes por el trabajo que se hace bien que por las equivocaciones u errores puntuales
  • Daniel decide reunirlos para poder solucionar el problema de manera directa.
  • Estoy de acuerdo, no podemos seguir así
  • Además me gustaría que haya mejor comunicación entre ustedes, ambos deben trabajar en equipo, no deben hacer algo sin comunicarse el uno al otro , la comunicación es muy importante.
  • Luego de que la charla haya tenido éxito, Daniel llevó a cabo una supervisión para poder asegurarse de que ambos estén cumpliendo lo antes propuesto
  • Me gustó mucho tu idea Lucas, creo que debemos implementarla... También tengo una idea que puede complementar a la tuya
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