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ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION
Storyboard Text
- McGregor propuso en su libro el aspecto humano de las empresas dos enfoques diferentes al manejo de personal con fines productivos.La teoría Y: el enfoque tomaba en cuenta los hallazgos de la psicología moderna respecto de la motivación y que por lo tanto propone un cambio en el modo de actuar de los administradores.
- Tienes razón, he leído sobre esos dos aspectos.La teoría X: el enfoque mas tradicional y menos eficaz, que entiende al empleado como un individuo negado al trabajo cuya única motivación laboral es recibir el dinero del salario.
- Entre los principales aportes de la escuela de las relaciones humanas encontramos: consideró las empresas y organizaciones como un grupo de personas. Les da valor y prioridad a las personas. Toma de base los principios y conocimientos de la psicología para aplicarlos a la administración.
- Werner el objetivo de esta escuela es la armonización y empatía para comunicar efectivamente lo que necesitamos y así ayudarnos mutuamente.
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