Buenos dias Alex, bienvenido a la entrevista de trabajo, nosotros necesitamos jovenes capacitados para ser buenos lideres y que trabajen en equipo.
Le comento, tengo un problema de nerviosismo y a la ves miedo de no poder ser lider, quisera que me ayude, escuche algo de los desafios adaptativos.
Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
EXPLICA: LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
¿ Cuáles son?
La primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo."Identificar el desafío adaptativo"
¿Sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
Es una buena información la que me brindó, siento que aprendí cosas nuevas y estoy apto para empezar.
¿Muy bien Alex, que opinas de todo esto?
Me quedo muy claro, lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
Recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
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