En esta fase tenemos que realizar un análisis de nuestras debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades
DIRECTOR RECURSO HUMANOS
Estoy deseando comenzar.
En la fase de iniciación, lo importante es crear los roles de las personas implicadas en el proyecto, atendiendo a las características de cada uno, incluyéndolo en el rol que mejor encaje según sus habilidades.
LIDER TÉCNICO
Directora de proyecto será Ana, la profe de mates, su liderazco, carisma, preparación y determinanción harán que este proyecto salda adelante.
OTROS ROLES
Me apasiona la idea.
La directora de recursos humanos será Mariasa la orientadora, está perfectamente preparada y ella conoce mejor que nadie las posibilidades que tiene cada miembro del claustro,
De la parte técnica se encargará Sergio de técnología, es ingeniero informático y controla perfectamente todo tipo de conexiones, terminales, redes, etc.
Del apartado de la formación a los demás compañeros se encargara Raquel, tiene un master en tecnología educativa y esta perfectamente formada para dotar a los demás profes de las herramientas precisas para sacar el mejor partido a este proyecto.