Podemos cobrar un monto módico por la entrega, ¿Estaría bien si cobramos S/.6.50 para el delivery a cualquier zona?
Podemos capacitar a los repartidores y realizar una convocatoria y contratar nuevos trabajadores.
DESARROLLO
Sería necesario implementar el recojo en tienda para que no tengamos inconvenientes.
¿Alguien puede proponer una idea para resolver el problema del delivery con los consumidores?
Tendríamos que solicitar a las personas que realizan recojo en tienda su mascarilla y carnet de vacunación.
Las entregas realizadas son todo un éxito.
LLEGO LA PANDEMIA DEL COVID – 19 Y LA EMPRESA KFC NO PODRÁ RECIBIR CLIENTES EN SU ESTABLECIMIENTO PORQUE NO ESTÁ PERMITIDO Y SE QUIERE EVITAR EL CONTAGIO. DANIEL GERENTE DE TIENDA EVALÚA LAS POSIBLES SOLUCIONES SOBRE ESTA SITUACIÓN.
DESARROLLO
Ahora los clientes están conformes y felices con nuestro servicio.
Tenemos muchas llamadas de delivery, nos está yendo muy bien.
DANIEL PROPONE QUE SE REALICE DELIVERY A TODOS LOS LUGARES, PERO NO SE CUENTA CON EL PERSONAL SUFICIENTE PARA REALIZAR LAS ENTREGAS. ADEMÁS, SE DEBERÍA REALIZAR UN COBRO ADICIONAL POR ENVIÓ Y POSIBLEMENTE MUCHAS PERSONAS NO ACEPTEN ESTE CAMBIO.
DESENLACE
Ahora que se aplicaron las medidas de seguridad podemos recibir clientes en el restaurante. Además, que las ventas por delivery nos generan mayores ingresos.
LAS IMPLEMENTACIONES REALIZADAS HAN AYUDADO MUCHO, LAS VENTAS DE LA TIENDA SE MANTIENEN, PERO HAY MUCHAS PERSONAS QUE NO DESEAN PAGAR EL MONTO POR DELIVERY.
REFLEXIÓN
Agradezco la oportunidad que me brindaron de ser parte en el área de delivery.
Las nuevas circunstancias muestran nuestra mejor versión.
A pesar de las dificultades siempre podemos salir adelante.
LAS VENTAS DE LA TIENDA SE HAN INCREMENTADO, LAS MEDIDAS TOMADAS ESTÁN BRINDANDO BUENOS RESULTADOS.
LAS MEDIDAS SOBRE EL COVID – 19 SE HAN REGULADO, LAS PERSONAS YA PUEDEN ASISTIR A TIENDA Y EL AFORO SE NORMALIZO.
LA SITUACIÓN DE PANDEMIA AFECTO A MUCHOS NEGOCIOS LLEGANDO AL PUNTO DE QUIEBRE DE LOS ESTABLECIMIENTOS, ALGUNOS NEGOCIOS SE POTENCIARON CON NUEVAS MEDIDAS Y EL NIVEL DE LIDERAZGO ADAPTATIVO ESTUVO PRESENTE EN DICHAS ORGANIZACIONES.