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- Teure Führungskräfteentwicklung!
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- Was tun?!
- Die Leadership Toolbox!
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- Die Personalverantwortliche beantragt bei der Geschäftsführerin Weiterbildungen für Führungskräfte in Form von Ausbildungen, Seminaren, etc. Die Kosten für qualitativ hochwertige Weiterbildungen sind meist sehr hoch. Diese Ausgaben möchte die Geschäftsführerin zum derzeitigen Moment nicht eingehen.
- Besser für alle!
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- Die Personalverantwortliche ist demotiviert, da die Führungskräfte geschult werden müssen, aber nicht ausreichend Budget für hochwertige Weiterbildung vorhanden ist.
- Bei der weiteren Recherche findet sie die LEADERSHIP TOOLBOX!, die durch die vorhandenen Checklisten und Hinweise einen everyday-support für die Führungskräfte darstellt. Sie testet die Leadership Toolbox in einer kostenlosen Version und ist vom Nutzen überzeugt!
- Sie stellt die Leadership Toolbox der Geschäftsführerin vor - Führungskräfteentwicklung zu erschwinglichen Konditionen. Und das bei hochwertigen, fundierten Instrumenten, die verschiedenste Führungsaufgaben unterstützen und nicht lediglich einen Bereich. Sofort gibt die Geschäftsführerin ihre Zustimmung.
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