me parece que la maquinaria en el sector de abajo no es el adecuado para esta tarea
la estrategia a utilizar seria resoucion ya que al hablar tranquilamente se llega a un acuerdo, son corteses y respetuosos buscando sulucion a todo
correcto compañero, pero te recomiendo que revises estas otras tareas que si cumple
tomaria en cuenta cual es la postura de ambos y si estan dispuestos a compartir su opinion escuchando realmente al otro asi, sabria que es un conflicto constructivo de lo contrario entenderiamos que no
ejecute la accion!
Es un conflicto destructivo ya que hay discucion y rehuso por una parte, trataria de usar una comunicación acertiva explicandole e indicandole el articulo en el cual consta el requerimiento discutido en elcontrato que él supuestamente leyó y firmo.
¡NO!
es un conflicto destructivo ya que se asume que se ha tomado esta accion por parte del jefe dando lugar a la duda de que si fue asi o no, pensemos que si, el conflicto se deberia haber charlado apuerta cerrada expresando cuales son los desacuerdos de una manera pacifica y educada, en una conversacion donde no haya miedo a represalias si no se busque mejorar su relacion
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