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- Sofia (nueva empleada)
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- Sofía: ¡Gracias! Estoy muy emocionada de unirme a "Florarte"
- Laura (encargada de RRHH)
- Laura: ¡Bienvenida, Sofía! Hoy inicia tu proceso de inducción. Comenzaremos con una presentación de la empresa.
- Sofía realiza una breve evaluación para identificar su nivel de conocimiento sobre administración, tipos de flores y herramientas digitales. (Evaluación diagnóstica)
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- Laura: En "Florarte" valoramos la creatividad, la puntualidad en las entregas y el trato amable al cliente. Esta carpeta contiene nuestras políticas internas, misión y visión.
- Sofía conoce la estructura de la empresa, las normas de seguridad y el reglamento interno.
- Sofía: Me encanta que combinen arte y servicio al cliente. ¡Justo lo que buscaba!
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- Mariana (supervisora de operaciones)
- Mariana: Como administradora, controlarás los pedidos, coordinarás a los floristas, llevarás inventarios y asegurarás entregas puntuales. También usarás nuestro sistema de gestión de pedidos.
- Sofía: Perfecto. ¿Hay capacitación para ese sistema?
- Mariana: Sí, hoy empezamos con eso.
- Sofía comienza a aprender el software interno, clasificación de flores, y protocolos de entrega.
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- FLORARTE
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