storyboard Natalia Ramos
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- Hola, ¿Qué tal María?Te cuento que la clase de hoy de las teorías administrativas fue tan entretenida, te parece si hablamos de ello, a ver que tal te pareció!
- Hola Lucia, Si, tienes razón la docente nos explicó todas las teorías.Comenzaremos con la TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.Esta teoría coloca a cada uno de los futuros trabajadores bajo un criterio de elección científica.
- Tienes razón, gracias a ello su personal es altamente capacitado.Además tenemos la TEORIA CLASICA, en la cual pone énfasis a los empleados ya que cuando realizan su trabajo ya están especializados y siguen una rutina, por ello es fácil de aprender.
- Me toca, jajajaProsigamos con la TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS, se caracteriza por el enfoque de la empresa en la cual tiene que llevar el liderazgo, la comunicación y la dinámica para no perder el sentido de una empresa, por lo tanto se pone en práctica la empatía.¡Vamos, te invito una soda!
- Si que estuviste atenta, tienes razón, como su nombre dice, se trata del comportamiento de las personas. Esta muy interesante sigamos por favor, pero vamos a la biblioteca para tener mas paz!
- Gracias amiga!Sin olvidar la TEORIA DEL COMPORTAMIENTO, que hace énfasis en las relaciones humanas ya que se enfoca en los líderes que se pueden ir formando en el transcurso del tiempo y se centra en sus acciones.
- Esta teoría va de la mano con la contabilidad, mi padre aplica esta teoría en el control financiero de su empresa, pese a ello siempre es importante tener nociones y aplicar estrategias para una mejor administración
- Uy, que silencio, sigamos con la TEORIA MATEMATICA que se basa sobre todo en plantar y solucionar problemas de situaciones reales de la empresa en la cual previene de disposiciones futuras
- La otra teoría que no se queda atrás es la TEORIA DE SISTEMAS implementan la organización y se orientan a alcanzar objetivos
- Claro y para finalizar tenemos la TEORIA SITUACIONAL, de acuerdo a ello, como te comentaba el jefe de mi hermano es un líderpara toda la empresa pero como bien sabemos cada lídertiene diferente estilos para sobrellevar su empresa y se encarga básicamenteen la situación que atraviesa la empresa.
- ¡Wow! Estoy totalmente sorprendido, quizá no fue una historia pero ha sido una experiencia en recordar las teorías y tener nociones básicas para el futuro.
- Si compañero, estoy totalmente de acuerdo contigo.Muchas gracias
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