Buenos días Mariella estaba revisando el porcentaje de ventas de este mes , eres la mas ventas realizo , te felicito .
Muchas Gracias , siempre me esfuerzo por llegar a mi meta y dar lo mejor de mi a la empresa
Juana , Tenemos que enfocarnos mas en el tema de coordinación , para que sea mas eficaz nuestras ventas.
Teoría clásica de la Administración
Gerente Administrador R.R H.H Equipo de Ventas.
Si Jefa , mi equipo y yo nos encontramos trabajando en ello , para llegar a la meta del mes.
Teoría de las relaciones humanas
somos el mejor equipo.
con mucho esfuerzo.
Felicitaciones muchachos.Cumplimos y pasamos la meta de ventas este mes.
Teoría del ComportamientoOrganizacional
Podemos entregar un bono adicional por llegar a su meta diaria.
Cuéntame José , que podemos hacer para seguir motivando a los trabajadores.
TeoríaMatemática
Ventas
Ganancias
Teoría de Sistemas
ENTRADAS
Retroalimentación
PROCESOS
SALIDA
La productividad de la empresa califica la eficiencia del trabajador.
Para una empresa en fundamental su estructura , para ello se desarrolla con 06 funciones administrativas y 14 principios generales.
Todo el equipo de trabajo esta enfocadoen su solo objetivo , ver crecer a la empresa.
Mantener comunicaciónconstante con cada uno de los trabajadores esfundamental , para conocer sus necesidades y asípoder motivarlos y mantener su desempeño al trabajo .
Se aplica los conocimientos administrativospara la toma de decisiones.
los sistemas administrativos se definen como la red de procedimientos , relacionado de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización.
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