STORYBOARD-TUTORIA VI
Storyboard Text
- ¿Cómo superar los desafios adaptativos?
- Buenas tardes Bruno, ¿qué tal?, un gusto tenerte en esta entrevista; te comento que estamos necesitando jovenes capacitados para ser buenos lideres, y logren trabajar en equipo.
- Buenas tardes Srta. Maria, un gusto conocerla.
- Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider en equipo. Estamos dispuestos colaborar y sobre todo darles una oportunidad a las personas que nos demuestren sus habilidades.
- Le cuento que tengo un problemas de socializacion quisera que me ayude a superar ello.
- ¿Carlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- ¿Carlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- No, me podria explicar
- Claro que todo lleva su tiempo, pero dejame te explico los dos que faltan
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal "Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
- ¿Cree que con eso es suficientes?
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".Tienes que involucrar atodos, brindar reconocimiento y autonomía.
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando
- Que bueno Bruno, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- Bruno por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
- Me quedo muy claro Srta. Maria, lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento,¡ Gracias!
- Espero poder aplicar todas las estrategias que me comento, para mi es muy importante poder conseguir entrar a esta empresa
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