Principles of Management Storyboard
Storyboard Description
La gerente está teniendo una sesión 1:1 con una líder de equipo para discutir el desempeño del mes anterior y asegurarse que en el mes actual, se puedan lograr las metas que fijaron juntas por lo cuál ofrece su ayuda y seguimiento para trabajar en equipo.
Storyboard Text
- Gracias Andrea por apartar este tiempo para que podamos revisar los resultados del equipo que lideras del mes de febrero.
- Muchas gracias! a ti por la constancia en el seguimiento hacia mi desempeño y desarrollo y el de mi equipo.
- Con el plan que trabajaste y que implementamos, los resultados van acorde con lo planeado para 3 de nuestros 4 KPIs. Buen trabajo!
- Gracias! Me he sentido bastante motivada con los resultados y por otro lado me siento comprometida a lograr llegar a nuestra meta este mes.
- ¿Cómo se siente el equipo con los logros que hemos obtenido? Es bastante importante tener presente el sentimiento del equipo.
- El equipo se siente bastante motivado por los logros alcanzados y por todas las actividades que hemos implementado para subir el ánimo y mantenerlos motivados.
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