RM CARGO
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- En este proceso se indica las políticas generales de la empresa ( normas y reglamentos).
- Hola Paulina, un gusto; nuestra empresa tiene reglas y normas que seguir. ¿ Leíste el manual?
- Informarte también que contamos con una página llamada TRELLO, donde te permitirá conocer más sobre la empresa.
- ¿Tienes alguna duda ?
- Todo claro, si tengo alguna te lo haré saber; gracias Fabiola.
- Hola Fabiola, si revisé el manual y estoy comprometida en cumplir con las normas.
- Procesos administrativos, en este punto se le indicará que procesos generales de coordinación debe seguir con otras áreas y que regirá a cualquier colaborador de la empresa ( Procesos para ñla solicitud de materiales).
- Tienes que saber cual es el procedimiento para que puedas adquirir materiales para tu puesto. Toda esa información está en el manual.
- Lo tendré en cuenta, gracias Fabiola.
- Es importante presentar al nuevo empleado con el grupo de trabajo; ya que depende muchas veces la integración del trabajador con sus compañeros. Pode,os realizar una reunión informal de máximo quince minutos para realizar la presentación del empleado con sus jefes, compañeros y subordinados.
- Que emoción!. un gusto conocerlos.
- Hola Paulina, un placer conocerte y darte la bienvenida a la empresa.
- Paulina ya que conoces la empresa de manera general, te presento a tus compañeros de trabajo.
- Un gusto Fabiola, si revisé el manual, y estoy comprometido en cumplir con las normas .
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