Unknown Story
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- REUNION DE TRABAJO
- PEDRO
- SOFIA
- RODRIGO
- IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
- ANALISIS DE LA SITUACION
- Pedro, es un jefe y director de una empresa, donde ha abierto una nueva zona de trabajo, con dos puestos disponibles.En ella quiere incluir a Sofia y Rodrigo, que son de sus mejores empleados, pero se encuentra con el inconveniente, de que no se llevan bien y tampoco les agrada la idea de trabajar juntos.
- SOLUCION CON SOFIA
- Pedro se encontró con unnuevo desafío, donde el plan será descubrir porque no se llevan bien, eintentar que puedan congeniar para poder trabajar juntos y no afectar elrendimiento de los mismos.
- SOLUCION CON RODRIGO
- Los observa, y nota quetienen demasiadas diferencias, tanto por actitud, como por la forma detrabajar, pero sabe que ambos si ponen de su parte, lograrían consolidar uno delos mejores grupos de la empresa.
- CONFRONTACION FINAL
- Decidido primero citar aSofia, explicarle las cosas que debería hacer en el nuevo puesto, e intentarllevarse mejor con Rodrigo, para no afectar el trabajo, que debería intentarlo,ya que con su apoyo resultaría más fácil.
- Luego se reunió con Rodrigo,también le conto el mismo plan, y que los reuniría en un sitio tranquilo,apartado para que puedan conversar, e intentar llevarse mejor. Tampoco leagrado la idea, pero como eran órdenes del jefe, no podía negarse.
- Finalmente,el día llego, Pedro no participo tanto, pero de lejos pude apreciar como elmismo esfuerzo que impulso en ellos, había resultado en su intento porentenderse y llevarse mejor para su nuevo puesto de trabajo.Consiguiendo Pedro con éxito, superar este desafío.
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