Mapa de Viaje del Cliente Para HR Hailey
Storyboard Description
Mapa de Viaje del Cliente / Mapa de Viaje del Cliente
Storyboard Text
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- Acme Co Tiene un Problema de Moral
- La tasa de retención de empleados se está convirtiendo en un problema.
- El Director General ha informado a HR Hailey que la moral en la empresa es baja y que esto provoca que los empleados renuncien.
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- Hailey HR Comienza a Investigar Ideas
- Diez Consejos Rápidos y Baratos Para Mejorar la Moral de la Empresa
- HR Hailey no sabe lo que está buscando y comienza leyendo algunos blogs en busca de consejos y trucos.
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- SoLoMoFoo se Descubre por Primera vez
- Diez Consejos Rápidos y Baratos Para Mejorar la Moral de la Empresa
- Red Social de Intercambio de Alimentos
- La idea de compartir comida y crear una comunidad más en la oficina intriga a HR Hailey.
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- Llamado a la Acción Para Empezar
- • Compartir Comida Gratis en el Trabajo • Aumentar el Sentido de la Comunidad • Rápido y Fácil de Comenzar
- Instrucciones de Configuración de Correo Electrónico
- Después de leer el sitio web de SoLoMoFoo, HR Hailey está aún más convencido de que este es un gran producto e instrucciones por correo electrónico a IT Ivan.
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- IT Ivan Recibe una Notificación
- A: it Ivan
- HR Hailey desea que instale e implemente SoLoMoFoo en su empresa. Esto debería tomar unos diez minutos y es completamente indoloro.Gracias, Equipo SoLoMoFoo
- IT Ivan recibe un correo electrónico con instrucciones y puede configurar e implementar SoLoMoFoo fácilmente.
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- La Semana que Viene
- ¿Soy solo yo, o el trabajo es más divertido ahora que SoLoMoFoo está causando todos estos aperitivos improvisados?
- Acme Co. realmente se ha involucrado en el uso de SoLoMoFoo y están teniendo lugar muchas conversaciones en la cocina.
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- Un mes Despues
- Mejorar la Empresa Moral
- La gente usa mucho SoLoMoFoo.
- HR Hailey revisa el uso de SoLoMoFoo para ver realmente cuánta gente lo está usando.
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- Bien Merecido Elogio
- Nuestra última encuesta sobre la felicidad de los empleados es la mejor en meses. ¡Gracias!
- Charlie, el director ejecutivo, invita a HR Hailey a su oficina para felicitarla por mejorar de manera rápida y económica la moral del equipo.
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