CULTURA
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- Hola mijo como te fue en tu primer entrevista de trabajo
- Bien Mama, creo que le gusto mi perfil laboral a RH
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- Es una empresa que se dedica a la produccción y venta de Galletas. ofrecen prestaciones de ley y el sueldo es muy bueno para ser mi primer empleo
- Y que me puedes contar de la vacante que ofrecen y que te platicaron de la empresa?
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- Mama ¿pero que tiene que ver la cultura con las empresas?
- Muy bien hijo, y ¿ como es la cultura organizacional de la empresa?
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- como sabes la cultura es el cultivo del espíritu humano, tratando de lograr dar elmayor de los frutos que cada persona puede dar, de ese modo la sociedad donde se desarrolla la cultura permite a cada hombre reflejar lo que es, lo que tiene y lo que escapaz de lograr y obtener
- Aja, pero eso ¿como se ve reflejado en la empresa y porque debe ser una determinante en mi búsqueda de empleo?
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- Te explico hijo, la cultura laboral es la suma de las creencias, normas, comportamientos y prácticas que cultiva una empresa. Su propósito es proporcionar una guía de conducta para los líderes, empleados y proveedores de una organización
- Ahh claro entre mas cultura laboral haya en una empresa mejor sera el ambiente laboral y mi desempeño sera mejor
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- Es correcto hijo!!!
- Muchas gracias mama por tus consejos, para mi próxima entrevista preguntare sobre la cultura laboral
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