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  • Slide: 1
  • Inspira a su equipo a visualizar el futuro, fomentando la creatividad y el empoderamiento
  • Nunca pensé que mis ideas serían tan importantes
  • Siento que estamos avanzando hacia algo grande
  • Con un líder transformacional, el equipo encontró su propósito y energía para superar cualquier desafío
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  • PROBLEMA: Ana Laura pensando sobre ser la gerente gerenal de la empresa.
  • Aunque le hable con tanta seguridad a mi padre, tengo miedo de hacer mal las cosas, porque, aún no tengo la experiencia para dirigir la empresa. Espero que mi padre me apoye
  • Slide: 3
  • DESARROLLO: Presentación de la nueva gerente general de la empresa.
  • Buenos días a todos, soy Ana Laura y a partir de este momento seré su nueva gerente general
  • Hoy es el día de nuevos cambios, por eso presentaré a su nueva gerente general de la empresa.
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  • Llega Sara, la nueva líder transformacional
  • Sé que están pasando por un momento difícil, pero juntos podemos lograr grandes cosas. Quiero que cada uno de ustedes me diga qué los inspira y qué creen que podemos mejorar.
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  • Sara está en la oficina motivando al equipo, visualizando las ideas innovadoras de los miembros del equipo
  • Nuestra visión es crear soluciones que cambien vidas. Cada uno de ustedes tiene algo único que aportar. ¿Qué podemos hacer hoy para avanzar hacia esa meta?
  • Por supuesto tenia tantas ideas que queria poner en marcha en esta empresa
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  • REFLEXIÓN: El liderazgo adaptativo.
  • El liderazgo adaptativo se trata de cambiar para ir más allá de adaptarse a los problemas y retos diarios, ayuda a enfrentar retos donde el status que ha sido desafiado y donde el cambio es muy profundo.
  • En este tipo de circunstancias necesitamos ir más allá de soluciones de corto plazo, por tanto, el enfoque principal debe ser retar a la organización, empresa o grupo, lo que conlleva una gran cantidad de riesgos para el líder involucrado.
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  • Buenos días señorita Ana Laura, un placer conocerla y bienvenida a la empresa.Espero que nos adaptemos a este nuevo ambiente para continuar con los proyectos que tenemos pendientes
  • Vaya Sara es una líder transformacional, sabía que el cambio empezaba desde el interior de cada persona
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