TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Katerine Velasquez es la supervisora de fabrica EL DORADO, se encarga de revisar la cantidad de produccion de uniformes escolares que producen, sin embargo esta muy preocupada porque revisando observa que no hay mucha produccion.
Si Licenciada no se preocupe este mes cumplire con lo asignado.
Rafael, que paso? por qué en los reportes hay muy pocas producción
HORAS DESPUÉS
Buen dia equipo. Hoy quiero hablar sobre la importancia de la división de trabajo, necesitamos asignar tareas especificas a cada miembro para optimizar nuestra eficiencia.
Por lo sucedido decide realizar una reunión con el personal y dar a conocer la importancia de la división de trabajo.
Para mantener la coherencia y evitar confusiones, seguiremos el principio de unidad de mando. Cada uno reportará directamente a su supervisor asignado, evitando asi conflictos de autoridad.
¿Como se estableceran las responsabilidades de cada uno?
Ahora yo realizaré todo lo que son camisas ya que es lo que se facilita más.
Al aplicar la división de trabajo de manera estratégica y considerando las habilidades y fortalezas de cada empleado, una empresa puede mejorar su eficiencia operativa, la calidad de sus productos o servicios.
Excelente Marcela, yo apoyaré en la producción de pantalones.
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