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- Buenos días, Carlos. Quería conversar contigo sobre tu desempeño reciente y cómo te has estado sintiendo en el equipo.
- Buenos días. Gracias por el espacio. La verdad he estado un poco abrumado con la carga de trabajo.
- Entiendo. Mi intención es escucharte y buscar juntos una solución que mejore tu rendimiento y bienestar.
- Cindy Mora
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- Siento que las tareas han aumentado y a veces no sé cuáles priorizar. Eso me genera estrés.
- Gracias por decírmelo con claridad. Si entiendo bien, el problema principal es la organización de tareas, ¿correcto?
- Sí, exactamente. Cuando tengo claridad, trabajo mejor.
- Perfecto. Entonces vamos a establecer prioridades semanales y objetivos claros para evitar confusiones.
- Cindy Mora
- Slide: 3
- A partir de ahora tendremos una reunión breve cada lunes para organizar tus prioridades. ¿Te parece adecuado?
- Sí, me parece excelente. Creo que así podré enfocarme mejor y mejorar mis resultados.
- Confío en tu capacidad. Mantendremos comunicación abierta para cualquier dificultad.
- Gracias. Me siento más tranquilo después de esta conversación.
- Cindy Mora
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