el conocimiento
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- ¡Hola jefe!, lo veo un poco preocupado, que te pasa
- Hola Carlos como le ha ido su vida. sí estoy preocupado, la rentabilidad de la empresa ha bajado mucho y no sé qué hacer, usted tiene alguna idea.
- Yo bien gracias a Dios, eso sí lo he visto muy mal en su empresa, falta más organización y más sincronización con los empleados que te rodean.
- sí es verdad, pero es difícil comprender a todos y cada uno tiene su personalidad diferente, "que pena con usted" pero por casualidad usted tiene alguna idea.
- por qué a mí ya se me acabaron las ideas y estrategias para llevar una buena administración
- De vemos enforcarnos en el comportamiento organizacional y tener como pilares importantes la competitividad, la motivación humana y llevar un buen liderazgo.
- Destacando la importancia de las relaciones interpersonales, la motivación, el liderazgo y la comunicación para lograr un mejor rendimiento y ambiente laboral, tomare en cuenta ese consejo.
- Sí tiene mucha razón debo llevar a cabo el buen liderazgo con mis empleados, ha si como lo dice la escuela del comportamiento organizacional.
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