tarea academia 3 LyC
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- EN LA OFICINA
- Pero me he desempeñado mejor que él y tengo más años de experiencia. Es injusto.
- El nuevo jefe de piso será Rafael.
- Esta decidido, él es hombre y lo hará mejor.
- Hola Martha, hoy Pedro eligió a Rafael como jefe del piso, eso me molesta porque tengo más experiencia que él. Además, Pedro mencionó que eligió a Rafael porque es hombre.
- ¡Oh! Has sido discriminada del cargo. Tranquila, Fernanda, hoy en día existen leyes que te respaldan cuando sufres de discriminación de género en el ámbito laboral.
- ¿Qué pasa Fernanda? ¿Por qué estás indignada?
- Cuéntame más sobre estas leyes por favor, para hacer valerlos.
- Claro , la ley N° 28983 artículo 6 garantiza el derecho a un trabajo productivo, ejercido en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, incorporando medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, entre mujeres y hombres (El peruano, 2007)
- Vaya, qué interesante.
- Támbien, según el diario El Peruano, menciona que la ley N° 30709 prohibe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres en una misma categoría.
- Como nosotras, deben haber varios casos a diario que afectan a familias enteras.
- Gracias a mis conocimientos y basándome en la ley N° 26772 que dice que las ofertas de empleo y acceso a medios de ofrmación educativa no pod´ran contener requisitos que constituyan discriminación (El peruano, 1997), pude conseguir este trabajo y poder solventar los gastos de mi familia.
- Así es, al igual que tú yo también sufri de discriminación cuando rendí el examén para este trabajo, pues había sacado la más alta nota; sin embargo, no me contratarón.
- Muchas gracias Martha, ahora sé lo que debo hacer.
- Es importante conocer algunas leyes sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral para acabar con los prejuicios y normas sociales de la sociedad.
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