ACCIONES, DESAFIOS ADAPTATIVOS
Storyboard Text
- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- Muchas gracias Sr. Ramos. por la oportunidad, daré mi mayor esfuerzo por la empresa.
- Buenos días Srta. Hurtado, es un gusto poder conocerla. Estamos encantados de poder tenerla en nuestra empresa.
- Buenos días jóvenes, debemos empezar el nuevo proyecto y necesito el estado de resultados de la empresa, para evaluarlo, manos a la obra.
- Está bien jefe, no se preocupe, nosotros nos encargaremos.
- Ten calma, uno de los primeros pasos que debes hacer es tratar de controlar el estrés, mantener una actitud positiva, sobre todo hacerlo con calma y recuerda que para eso estamos tus colegas que te ayudaremos con lo que necesites.
- Estoy muy nerviosa por el informe que debemos presentar, es mi primera tarea y no quiero hecharlo a perder.
- No te preocupes mucho, intenta relajarte y aplicar estas estrategias como las de "Mirar desde el balcón, escuchar música o lo que a ti más te guste", a mi me ayuda mucho al momento de resolver los problemas que pueda tener, hacer las cosas que me gustan por unos momentos, ya que me permite ver desde otra perspectiva las cosas.
- Asimismo, intento enfocarme y enfrentar el desafío para lograr todo lo que me propongo, involucrando a mi equipo, y obteniendo buenos resultados.
- Muchas gracias por sus consejos Sr. Silva, ahora sí me siento más tranquila y preparada para poder realizar el informe de una manera correcta.
- Muchas gracias Jefe, nos encontramos a disposición de ayudar a todos, promoviendo un mayor liderazgo adaptativo para el personal de la empresa.
- Si, me encuentro muy agradecida de poder trabajar aquí, y de la buena recibida que me han brindado, sin la ayuda de mis compañeros no podría haber realizado de manera correcta la tarea designada.
- Los felicito por el informe, está claro y entendible. Espero que sigan trabajando de manera colaborativa. Esta empresa busca contar siempre con el apoyo de todos sus integrantes, procurando unos mejores resultados en ustedes y la entidad, mediante el liderazgo a los nuevos trabajadores.
Over 30 Million Storyboards Created