Mappatura del Percorso del Cliente / Mappa del Percorso del Cliente
Storyboard Text
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Acme Co ha un Problema Morale
Il tasso di fidelizzazione dei dipendenti sta diventando un problema.
HR Hailey viene informata dall'Amministratore Delegato che il morale dell'azienda è basso, e questo sta facendo licenziare i dipendenti.
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HR Hailey Inizia a Ricercare Idee
Dieci Consigli Rapidi e Economici per Migliorare la Morale Dell'azienda
HR Hailey non sa cosa sta cercando e inizia leggendo alcuni blog in cerca di trucchi e suggerimenti.
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SoLoMoFoo Viene Scoperto per la Prima Volta
Dieci Consigli Rapidi e Economici per Migliorare la Morale Dell'azienda
Rete di Condivisione di Cibo Sociale sul Posto di Lavoro
L'idea di condividere il cibo e creare più di una comunità negli intrighi dell'ufficio HR Hailey.
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Invito All'azione per Iniziare
• Condividi Cibo Libero al Lavoro • Aumenta il Senso Della Comunità • Veloce e Facile da Iniziare
Istruzioni per L'impostazione Dell'e-mail
Dopo aver letto il sito web di SoLoMoFoo, HR Hailey è ancora più convinto che questo sia un ottimo prodotto e le istruzioni per l'e-mail a IT Ivan.
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IT Ivan Riceve una Notifica
A: IT IVAN
HR Hailey vorrebbe che tu installassi e implementassi SoLoMoFoo nella tua azienda. Questo dovrebbe richiedere circa dieci minuti ed è completamente indolore.Grazie, SoLoMoFoo Team
IT Ivan riceve un'e-mail con le istruzioni ed è facilmente in grado di configurare e implementare SoLoMoFoo.
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La Prossima Settimana
Sono solo io, o il lavoro è più divertente ora che SoLoMoFoo sta causando tutte queste improvvise interruzioni di merende?
Acme Co. ha davvero iniziato a utilizzare SoLoMoFoo e molte grandi conversazioni stanno accadendo in cucina.
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Un Mese Dopo
Migliora L'azienda Morale
Le persone usano molto SoLoMoFoo.
HR Hailey esamina l'utilizzo di SoLoMoFoo per vedere veramente quanto la gente lo sta usando.
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Ben Meritata Lode
Il nostro ultimo sondaggio sulla felicità dei dipendenti è il migliore che sia stato da mesi. Grazie!
Charlie l'Amministratore Delegato invita l'HR Hailey nel suo ufficio a congratularsi per lei in modo rapido ed economico nel migliorare il morale della squadra.
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