Que preocupada estoy !!! mis colaboradores no muestran progreso en sus métricas ni resultados , ya no se como mas explicarles ... eso no ayudará al resultado de mi equipo.
Hola Katherine buenos dias , que te pasa ? te veo muy preocupada .... Hablemos en la oficina
Como así ? haz hecho stay Interviews para asegurarte de reconocer de que manera aprenden y que tipo de herramientas de aprendizaje debes usar para enseñarles lo que necesitan?hagamos algo , llevalos al VIP room y pregúntales de qué manera aprenden y que tecnicas usan para aprender
Los resultados de mi equipo no van tan bien estamos en rank 2 y veo que colaboradores como Dayana y leonel no avanzan porque no logran entender la información y ponerla en practica de manera correcta.
Bueno jefe, mi estilo de aprendizaje es Visual y para poder aprender necesito ver como otros hacen las cosas así que de esta manera utilizo la herramienta de youtube y tutoriales en Facebook e instagram para apoyarme como herramienta para mi aprendizaje , que me permiten captar ideas , organizarlas y así ponerlas en practica
Gracias chicos , tomare en cuanta todo lo que me han mencionado para implementarlo y ayudarles a mejorar sus resultados.
Hola chicos , los llamo porque estoy preocupada por sus resultados por eso quiero ayudarles entendiendo de que manera aprenden y así poder usar herramientas y métodos de aprendizajes que les ayuden a avanzar .
En cambio jefe yo soy Kinestésico, y si necesito poner en práctica a través de la exploración haciendo actividades manuales y colocando en práctica las teoría, por eso como herramienta de aprendizaje me apoyo en canva, Power point , quark