DESAFIO ADAPTATIVO DE UN LIDER
Storyboard Text
- Hola buenos dias, que tal , soy Carlos , yo le explicare y brindare informacion sobre la empresa , cualquier cosa no duden en preguntar.
- La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y frecuentes capacitaciones para; los nuevos trabajadores, ya que contamos con lideres dentro de nuestra empresa
- ¿Que es la capacitacion y en que consiste?
- El liderazgo es un proceso o habilidad por el que una empresa puede influir en los demas para lograr objetivos . L a meta es conseguir el maximo potencial de los integrantes para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Es una modalidad de ese impacto deseado , pues al aplicar este metodo se puede observar el desarrollo profesional mediante caracteristicas , tales como conocimientos, habilidades , destrezas y valores en su comportamiento.
- La finalidad de la capacitaciónen equipoes mejorar la eficiencia de los trabajadores para que éstos aporten el incremento necesario y de esa manera se alcancen índices altos de productividad. Además permite evitar actitudes erroneas por parte de los integrantes, por ejemplo:-individualismo-ambicion negativa-mala relacion con los colegas-resentimiento
- ¿Entonces el liderazgo que funcion cumple dentro de una empresa y en que aspecto aporta?
- Ya aclare mis dudas
- Finalmente me gustaria decir que, ser lider significa ser transparente y honesto pues es la clave para generar un ambiente en el cual tu equipo trabaje mejor y con mas ganas.
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