Gestión participativa en nuestra empresa
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- Buenos días Licenciados, ¿ustedes saben como la gestión participativa nos puede ayudar al éxito de nuestra empresa?
- mmm entonces nuestro tema: es gestión Participativa en nuestra empresa
- Buenos días
- ¡Buenos días ¡wowww que bien! eso nos interesa mucho directora general
- ¿ Y que es la gestión participativa?
- La gestión participativa es un modelo de mejora organizativa basadoen el aprovechamiento de los canales de comunicación ascendente desde lostrabajadores a la dirección.
- entonces quiere decir que los colaboradores pueden cuestionar, proponer y opinar
- La dirección tiene que facilitar, evaluar y, si corresponde, aplicar las iniciativas de mejora recibidas mediante estos canales.
- Claro ya que la gestión participativa está basada en una buena comunicación. Por lo tanto, puede disponer de canales muy diversos para transmitir la información.
- ¿Y cuales son los benecios de la gestión participativa?
- El modelo de gestión participativa tiene como propósito comprometer a todos los empleados en los objetivo de la empresa. Es una forma de integrar a toda la empresa en las metas de crecimiento.
- ¿Y es importante para la compañía contar con el compromiso de todo el equipo, así como es importante para los empleados ser parte de las conquistas?
- por ejemplo: estructura con poco niveles jerárquicos, velocidad en la toma de decisiones, motivacion elevada, compromiso con el resultado, aumento en las decisiones de los colaboradores , aumento en los beneficios, mejoria en el sistema productivo
- Como dice el administrador de empresas y especilista en recursos humanos Idalberto Chivaenato, el capital humano es el mayor activo de la empresa.
- Claro, este modelo de gestion participativa presenta diversos beneicios.
- Muy interesante, pero ¿Como se podria implementar la Gestión Participativa?
- Elaborado por Nancy Bahena DelgadoReferenciashttps://factorhuma.org/attachments_secure/article/8303/participativa_cast.pdf
- compartiendo informaciones sobre la empresa, incluir a los empleados en la toma de decisiones, ofrecer feedback y establecer conjuntamente las metas personales de nuestros colaboradores, y relacionar diferentes áreas en un mismo proyecto.Bueno nos vemos mañana que descansen licenciados!!.
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