A QUE TIENE DERECHO UN TRABAJADOR EN COLOMBIA
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- He trabajado tanto dentro de este trabajo y aun asi no tengo buenas prestaciones
- Yo deseo un aumento de salario
- A QUE TIENE DERECHO UN TRABAJADOR EN COLOMBIA
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- Yo estoy inconforme con nuestro contrato colectivo de trabajo
- Estoy de acuerdo contigo, el patrón no esta respetando las clausulas dentro del contrato
- Hablemos con el patrón!
- El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón se niega a firmar el contrato, podrán los trabajadores ejercitar el derecho de huelga.
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- vengo a exigir mis derechos y mis prestaciones si no entraremos en huelga.
- Iremos a una junta de conciliación y arbitraje.
- El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones.
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- Junta de conciliación y arbitraje
- El patrón, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la de la notificación, deberá presentar su contestación por escrito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
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- Yo solicito que se cumpla con lo establecido dentro del contrato colectivo
- solicito un aumento de salario
- La Junta de Conciliación y Arbitraje citará a las partes a una audiencia de conciliación, en la que procurará avenirlas, sin hacer declaración que prejuzgue sobre la existencia o inexistencia, justificación o injustificación de la huelga. Esta audiencia sólo podrá diferirse a petición de los trabajadores y por una sola vez
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- ¿ Se puede solicitar la inexistencia de dicha huelga hecha por los trabajadores?
- Por su puesto que si, dentro del articulo 929 de la ley federal del trabajo, hace mención de ello.
- Los trabajadores y los patrones de la empresa o establecimiento afectado, o terceros interesados, podrán solicitar de la Junta de Conciliación y Arbitraje
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