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- Profesora, puede explicar la importancia que tiene la planeación en las organizaciones
- Claro Fabián. Con gusto te aclaro las dudas.
- ¿Cómo es, eso se debe hacer todo el tiempo???
- Es la primera parte de todo proceso administrativo. Si la empresa no planea no tiene rumbo
- Es la declaración amplia y de dónde quiere la empresa o área este, dentro de 3 o 5 años.
- Y es muy complicado, suena como difícil
- Claro, debes iniciar definiendo la misión y la visión de la organización.
- Amplia
- VISIÓN
- Inspiradora
- IntegraDora
- Es la declaración amplia y de dónde quiere la empresa o área este, dentro de 3 o 5 años.
- Entonces eso es lo que se llama dirección estratégica. Ya entiendo
- ! Claro que no!, debes saber para dónde va la organización, las metas, objetivos, la razón de ser.
- Amplia
- VISIÓN
- Inspiradora
- IntegraDora
- Es la declaración amplia y de dónde quiere la empresa o área este, dentro de 3 o 5 años.
- Amplia
- VISIÓN
- Escuche que existen objetivos, globales, operativos y funcionales, en qué se diferencian?
- Inspiradora
- Así es Fabián, debes tener claro cuáles son los objetivos de la organización para poder guiar a la empresa hacia ellos.
- IntegraDora
- Todos son parte de los objetivos estratégicos, la diferencia es en el nivel de acción, si son gerentes, jefes y operarios los que los llevan a cabo.
- Claro, ahora entiendo, que la planeación es la parte más importante de la organización, sin ella no tiene un norte que seguir. Gracias por aclararme todo, ha sido muy productivo.
- Y es muy complicado, suena como difícil
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