Reagan Ordförandeskapet - de Fyra Pelarna i Reaganomics
Storyboard Description
1980 America - Reagan ordförandeskapet - reaganomics - Reagan ordförandeskapet - de fyra pelarna i Reaganomics spider graph storyboard
Storyboard Text
- Slide: 1
- SIDA-FÖRSÖRJNINGSEKONOMI
- FÖRETAG
- SKATTELÄTTNADER
- ARBETARE
- PRODUKTION
- FÖRETAG
- ÖKADE INKOMSTER
- MER PENGAR
- En princip Reaganomics var att införa den ekonomiska teorin om sidoförsörjnings ekonomi. Denna teori förutspådde att sänka skatterna, skulle företagen få mer kapital, anställa fler arbetare och producera mer varor. I huvudsak var det nedsippringsteorin, där pengar skulle "trickle" ner från kapital för den dagliga arbetaren.
- Slide: 2
- MINSKA FEDERALA SKATTER
- REAGANOMICS
- REDUCERADE SKATTER
- REDUCERAD REGLERING
- Nedskärningar i den federala inkomstskatten stod också som en viktig pelare i Reagans ekonomiska förändringar. Inkomstskatt parentes förenklades. Skattesänkningar för de högsta skatteklasser minskat från 70% i Reagans första året till 28% av 1986. De rika nytta av denna minskning mest; Men den teorin fler amerikaner skulle få mer pengar att spendera.
- Slide: 3
- BEGRÄNSA PENNINGMÄNGDEN / INFLATION
- PENNINGVÄRDE
- UPPBLÅSNING AV VÄRDE
- För att minska inflationen, Reagan begränsat penningmängden medan Federal Reserve höjde ränte priser för att motverka inflation. Som en följd av recession följde mellan 1981-1982. Inflationen kyls dock och förtroende började återställas bland investerare och konsumenter. Men försvarsutgifterna och intäkterna låg skatt ökade det federala underskottet.
- Slide: 4
- MINSKA STATLIGA REGLERINGAR
- STATLIGA MYNDIGHETER
- FEDERAL KONTROLL
- Reagan inledde tung avreglering av federala utgifter. Reagan siktade på program som vuxit i början av 1900-talet och under FDRS Nya program Deal. Han trodde amerikaner kunde blomstra genom individuella insatser, inte statligt stöd. Han lät stater kontrollerar federalt stöd. Reagan kallad detta som "New federalism".
Over 30 Million Storyboards Created
No Downloads, No Credit Card, and No Login Needed to Try!
