Unknown Story
Storyboard Text
- Juan, interesado en el tema, realiza una pregunta
- Una mañana Juan se dirige a una capacitación de liderazgo, ya que se encontraba confundido y no sabía cómo enfrentar los desafíos adaptativos en el rol de líder
- Es muy importante asistir para poder aprender
- María sigue comunicando sus saberes sobre el tema
- La instructora María comienza hablar acerca de 6 acciones Heifetz
- Primero, es mirar desde el balcón, que consiste en tomar distancia, conocer otros negocios y mirar afuera para luego poder mirar adentro desde otra perspectiva.
- María continúa su capacitación
- Una vez detectado podemos “Identificar el desafío adaptativo” aquí se percibe quién debe hacer y quién debe hacerlo
- Una vez detectado podemos “Identificar el desafío adaptativo” aquí se percibe quién debe hacer y quién debe hacerlo
- ¿Cuál sería?
- Regular el estrés. Debes lograr manejar el conflicto y crear un ambiente de confianza para tu equipo
- En la tercera estrategia debes poder ingresar a tu rol principal
- En la cuarta estrategia veremos sobre el foco y lucha contra los mecanismos de defensa.En este punto es donde como líder debes aprender a asumir las dificultades de tu equipo y dar soluciones
- Juan tiene un duda y se la hace saber a la instructora María
- ¿Cómo lo haría?
- La quinta estrategia es: el trabajo a la gente
- Involucra a tu equipo en las actividades y genera autonomía
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