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Yo igual!
Perdón
Pésimo servicio, por favor quiero hablar con el gerente
!#@#%
Joven llevamos 30 minutos en fila!
Jefe, tenemos informes de que los empleados no se sienten bien, eso llamo la atención de recursos humanos
Le solicitaron una reunión, le recomiendo escucharlos y yo me encargare de realizar los cambios adecuados.
COMO! Como que no se sienten bien? Si les pagamos mejor que los otros supermercados!
Todo esto genera un muy mal ambiente laboral
Jefe, hablo en parte de todos los empleados, nos organizamos para explicarle la situación
Nos sentimos con mucha carga laboral, solo somos 2 para atender todo el supermercado, los clientes se desesperan y nos hacen sentir inferiores
Los horarios nos parecen abusivos para tan poco personal, solo tenemos 30 min para comer
Claro lo escucho Carlos, adelante
Vaya Carlos no sabía nada de eso lo hablare con todo el quipo
Me parece bien supervisor
mmm será que si harán los cambios?
Como primer paso vamos a realizar una feria de empleo para contratar mas personas
Después de reunirme con el jefe, me dio el permiso de llevar acabo los cambios que ustedes sugirieron, para así tener un mejor ambiente laboral
También vamos a realizar cambios en los horarios, vamos a hacerlos mas flexibles para personas que estén estudiando
No lo sé Hugo, esperemos que si, si no tendré que buscar otro lugar para trabajar, ahí no volveré en esas condiciones
Si, lo mismo digo tengo que seguir pagando la Universidad
Carlos, crees que van hacer los cambios de los que el supervisor tanto habla
Bienvenido al equipo Eduardo, recuerda siempre respetar a tus compañeros y clientes
Si, señor!
Desde hoy empiezan a regir las nuevas normas analizadas y estructuradas por el supervisor
Que bien, al fin podremos trabajar en un ambiente laboral apto, así nos podremos desempeñar de la mejor manera
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