Tretten grunner mobbing Forebygging

Dette Storyboard That aktivitet er en del av lærerveiledning Tretten Grunner til at


Tretten Grunner Mobbing Forebygging

Eksempel



Bruk Denne Oppgaven med Mine Studenter

(Dette vil starte en 2 ukers gratis prøveversjon - ingen kredittkort nødvendig)



Aktivitetsoversikt


Tretten grunner inneholder detaljer om mobbing og overgrep som bidrar til Hannah selvmord og andre skadelige hendelser gjennom historien. Selv om fiktive, disse tilfellene er veldig realistisk og gjøre utmerket materiale for diskusjoner om mobbing forebygging. Bruk storyboards for å hjelpe elevene lage forbindelser mellom boken og den virkelige verden.

Ved hjelp av en T-Chart, ber elevene se etter måter som karakterene i boken aktivert mobbing og overgrep. Studentene skal skildre og beskrive disse eksemplene i en kolonne. I den andre kolonnen, har elevene skildre og forklare hvordan du slår hver slik at situasjonen til en som arbeider for å stoppe mobbingen.


Tretten grunner mobbing Forebygging

Handlinger som gjør mobbing

Handlinger som bekjempe mobbing

Rykter og sladder Selvkontroll og positive ord
Fra begynnelsen av Hannah tid på Crestmont High, rykter flyr om henne og Justin. Dette fører til henne negativt omdømme og en rekke andre usanne rykter. Selv folk som er vennlig mot Hannah høre og formidle disse ryktene. Ikke delta i sladder og sprer rykter. Mange rykter er usanne, men selv om sant de kan være svært skadelig for en persons selvfølelse. Stoppe ryktene kjeden kan være så enkelt som å omdirigere samtalen. Det kan også være nyttig å si noe positivt om en person til å bidra til å bygge dem opp i stedet for å rive dem ned. Husk at hvis du ikke kan si noe hyggelig, ikke si noe i det hele tatt.
Pre-Judging Andre Bli kjent med noen
Clay faller i fellen med å bedømme Hannah basert på rykter han hører om henne. Hans tro på at hun har mye seksuell erfaring med gutter gjør ham nøl med å bli venn med henne. Hadde han venn med henne tidligere, hun kan ikke ha følt seg så alene. Vi bør bli kjent med noen før vi trekker konklusjoner om dem. Noen ganger vil du finne at de er akkurat som du trodde de var, men andre ganger du vil bli overrasket over hva du finner. Vi er mindre sannsynlig å tenke på noen som annerledes, rart, eller verdiløs når vi blir kjent med dem.
Watching Mobbing eller Assault uten å gripe Stå opp for de som blir Hurt
Når Marcus begynner å molest Hannah i Rosies diner, hans handlinger er synlige for de fleste i kafeen. Det er klart at han gjør Hannah ubehagelig, men ingen i kafeen gjør noe for å gripe inn. Zach kommer opp og snakker til Hannah etter at Marcus har forlatt. Når noen blir skadet, bør du gjøre noe for å stoppe det. Noen ganger betyr dette å tråkke opp og stoppe atferden selv. Andre ganger betyr det å ringe etter hjelp eller rapportere hendelsen til en voksen du stoler på.


Bruk Denne Oppgaven med Mine Studenter

(Dette vil starte en 2 ukers gratis prøveversjon - ingen kredittkort nødvendig)



Mal og Klasse Instruksjoner

(Disse instruksjonene er helt passelig. Etter å ha klikket "Kopier Assignment", endre beskrivelsen av oppdraget i dashbordet.)



Blank Sammenligning T-Chart

Mal


Bruk Denne Oppgaven med Mine Studenter

(Dette vil starte en 2 ukers gratis prøveversjon - ingen kredittkort nødvendig)




Mer Storyboard That Aktiviteter for

Tretten Grunner til at








Bruk Denne Oppgaven med Mine Studenter

(Dette vil starte en 2 ukers gratis prøveversjon - ingen kredittkort nødvendig)





Priser




Hjelp Del Storyboard That!

Leter du Etter Mer?

Sjekk ut resten av våre Lærer Guides og timeplaner!


Se alle lærerressurser


Våre Postere på ZazzleVåre Lessons på Lærerne ta Lærere



Clever Logo Google Classroom Logo Student Privacy Pledge signatory
Begynn My Free Trial
Utforsk Våre Artikler og Eksempler

Forretningsressurser

Alle forretningsartiklerForretningsmaler

Illustrerte guider

VirksomhetUtdanning
Prøv Våre Andre Nettsteder!

Photos for Class - Søk etter skole-Safe, Creative Commons bilder! (Det Selv Sitater for deg!)
Quick Rubric - Lett Lag og Del flotte rubrikkene!