https://www.storyboardthat.com/es/articles/e/funcionamiento-ejecutivo

La función ejecutiva es un conjunto de tres procesos cognitivos (memoria de trabajo, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva) que trabajan juntos para permitirnos planificar, concentrarnos y realizar múltiples tareas para completar con éxito las tareas del día a día.


Elementos de la función ejecutiva

Memoria de trabajo

La memoria de trabajo es la capacidad de retener información en la mente y trabajar con ella. Es decir, información que ya no es perceptible. Hay dos tipos de memoria de trabajo: verbal y visual espacial. La memoria de trabajo verbal es responsable de la conservación y manipulación temporal de la información verbal. La memoria de trabajo espacial visual es la capacidad de retener y manipular información visual durante períodos cortos de tiempo. Esa información incluye objetos y entornos físicos. Ambas formas de memoria de trabajo son fundamentales para la comprensión de la información a lo largo del tiempo.

La capacidad de ver una película y conectar los eventos de la primera escena con la motivación de los personajes en la escena final es una función de la memoria de trabajo. Sin la capacidad de mantener la información en la mente durante la duración de la película, cada escena parecería independiente de la anterior y la película carecería de significado en su conjunto. Lo mismo ocurre con la lectura, la escucha de una historia o una conferencia, o al recibir instrucciones verbales. La capacidad de completar cálculos mentalmente, organizar información e identificar las partes de un todo también son una función de la memoria de trabajo.

Aunque la memoria de trabajo se asocia principalmente con tareas académicas, estas mismas habilidades también son relevantes para funcionar en una capacidad social. Ser capaz de interpretar las acciones de un compañero de clase a lo largo del tiempo, la capacidad de comprender lo que otros dicen, la capacidad de considerar alternativas para una respuesta y ser capaz de recordar y aplicar experiencias pasadas a la toma de decisiones actual, puede tener un gran impacto en el éxito social de un estudiante. .


Memoria de trabajo
La capacidad de retener información en la mente y trabajar con ella.
La memoria de trabajo permite ...

  • Dar sentido a las cosas que suceden con el tiempo
  • Comprender el lenguaje hablado
  • Comprender texto
  • Haz cálculos mentales
  • Organizar la información
  • Traducir la instrucción en planes de acción
  • Considere alternativas
  • Incluir nueva información en los planes de pensamiento o de acción.
  • Identificar relaciones entre ideas
  • Razón
  • Ver conexiones entre cosas no relacionadas
  • Identificar partes de un todo
  • Incorporar el conocimiento y la experiencia del pasado en la toma de decisiones.
  • Identificar cambios en patrones o imágenes.
  • Gestione el tiempo de forma eficaz
Las habilidades de memoria de trabajo débiles pueden resultar en ...

  • Desafíos con la comprensión lectora.
  • Dificultad para seguir instrucciones
  • Dificultad para recordar direcciones
  • Dificultad para tomar notas en una clase basada en conferencias.
  • Dificultad con los cálculos mentales.
  • Desafíos haciendo planes de acción
  • La incapacidad de hacer conexiones entre cosas no relacionadas.
  • La incapacidad de ver las partes de un todo.
  • Dificultad para concentrarse
  • Dificultad o incapacidad para reconocer patrones.


Control inhibitorio

El control inhibitorio es la capacidad de controlar los impulsos (centro). Estos impulsos incluyen acciones: la capacidad de resistir la tentación, controlar el comportamiento y resistir la reacción espontánea a los estímulos. Ser capaz de suprimir los pensamientos no deseados, ignorar las distracciones y elegir en qué concentrarse también son funciones del Control inhibitorio. Los niños con un control inhibitorio más eficaz tienen más probabilidades de abstenerse de comportamientos de riesgo en la adolescencia, como el uso de drogas o el tabaquismo, y es más probable que tengan una mejor salud física general en la edad adulta (Diamond). Esto se debe a que el mismo control interno que mantiene a un niño en su asiento cuando está emocionado o le permite seguir con una tarea desafiante lo ayudará a negar la gratificación inmediata de las conductas de riesgo en la adolescencia y, en la edad adulta, lo ayudará a mejorar su salud. versus opciones de comida sabrosas y convenientes.



Control inhibitorio
La capacidad de controlar los impulsos.
El control inhibitorio permite ...

  • Filtrar pensamientos
  • Resiste las tentaciones
  • Suprime las distracciones
  • Resiste los hábitos
  • Ser persistente
  • Controlar la atención
  • Comportamiento de control
  • Controla las emociones
  • Comportarse apropiadamente
  • Haz lo que sea necesario
  • Piensa antes de actuar
  • Resiste reaccionar a los estímulos
  • Resista pensamientos o recuerdos no deseados
  • Elige en qué enfocarte
  • Retrasar la gratificación
  • Suprime información extraña
  • Iniciar tareas
Las habilidades débiles de control inhibitorio pueden resultar en ...

  • Comportamiento impulsivo
  • Indulgencias / sobre indulgencias en placeres
  • Robando
  • Infiel
  • Mintiendo
  • Búsqueda de gratificación inmediata
  • Renunciar a tareas desafiantes y / o no preferidas
  • Finalización apresurada de tareas
  • Renunciar a las metas a largo plazo
  • Reacción exagerada a los estímulos
  • Procrastinar tareas no preferidas
  • Lanzando respuestas bruscas
  • La incapacidad de esperar
  • Participación en conductas de riesgo




Flexibilidad cognitiva

La flexibilidad cognitiva es la capacidad de cambiar tareas, adaptarse a demandas cambiantes, prioridades cambiadas y perspectivas cambiantes (Centro). En el aula, la Flexibilidad Cognitiva permite al estudiante limpiar los crayones antes de terminar un dibujo o alinearse para un simulacro de incendio sin previo aviso. También ayuda a los estudiantes a autoevaluar su progreso, resolver problemas y cambiar planes si es necesario. La flexibilidad cognitiva permite a las personas ver las cosas desde diferentes perspectivas, tanto espacial como interpersonalmente. Por esa razón, es parte de lo que le permite a alguien admitir un delito (Diamond).


Flexibilidad cognitiva
La capacidad de cambiar el pensamiento de uno de un concepto a otro.
La flexibilidad cognitiva permite ...

  • Interpretar la información de diferentes formas
  • Cambiar perspectivas espacialmente
  • Cambiar perspectivas interpersonalmente
  • Cambiar enfoques
  • Problema resuelto
  • Adaptarse a las demandas cambiantes
  • Ajustarse a las prioridades cambiadas
  • Admitir irregularidades
  • Aprovecha las oportunidades
  • Tarea múltiple
Las habilidades débiles de flexibilidad cognitiva pueden resultar en ...

  • Pensamiento rígido
  • Quedarse "atascado" en las discusiones
  • La incapacidad de comprometerse
  • Respuestas negativas a cambios en planes / horarios.
  • Dificultad con demandas fluctuantes
  • Incapacidad para cambiar de tarea
  • Dificultad para hacer la transición
  • Resistir el cambio
  • Dificultad para "pensar fuera de la caja"
  • La incapacidad de cambiar de enfoque cuando no tiene éxito


Disfunción ejecutiva

Condiciones asociadas con la disfunción ejecutiva
Desórdenes psiquiátricos

  • Depresión
  • Trastornos del estado de ánimo
  • Esquizofrenia
  • Trastorno obsesivo compulsivo (TOC)
Trastornos del neurodesarrollo

  • Trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH)
  • Trastorno del espectro autista (TEA)
  • Dificultades de aprendizaje
  • Dislexia
Lesión cerebral adquirida

  • Carrera
  • Lesión cerebral traumática
  • Enfermedad cerebral
Otro

  • Estrés tóxico (abuso temprano, trauma, negligencia)
  • Exposición prenatal al alcohol

Los problemas con la función ejecutiva, o disfunción ejecutiva, se ven diferentes para diferentes personas. No hay una sola razón o causa para la disfunción ejecutiva y, como es el caso de todas las diferencias de aprendizaje, las personas deben ser evaluadas caso por caso para determinar sus propias fortalezas y debilidades.

La disfunción ejecutiva no es un diagnóstico, sino más bien un síntoma o un déficit que existe de forma comórbida con otras afecciones. Las personas con trastornos psiquiátricos como depresión, trastornos del estado de ánimo, esquizofrenia (Elliott) y trastorno obsesivo compulsivo (Snyder), a menudo experimentan dificultades en la función ejecutiva. Las personas con trastornos del desarrollo neurológico, incluido el trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), el trastorno del espectro autista (TEA), problemas de aprendizaje y dislexia (Morin), experimentarán dificultades en las habilidades de la función ejecutiva. Las funciones ejecutivas se encuentran principalmente en el lóbulo frontal del cerebro. El daño a esta zona por lesión cerebral adquirida (accidente cerebrovascular, traumatismo craneoencefálico, demencia), también puede tener un impacto en estas funciones (Centro).

Se ha demostrado que el abuso, la negligencia y la exposición temprana a la violencia, que causan estrés tóxico, interrumpen el desarrollo del cerebro y tienen un impacto en las funciones ejecutivas. Incluso los entornos recientemente caóticos y altamente estresantes pueden afectar las habilidades ejecutivas de un niño, “incluso en situaciones (como la escuela) en las que de hecho pueden estar seguros” (Centro). Se ha demostrado que la exposición prenatal al alcohol afecta las funciones ejecutivas en los individuos, incluso en aquellos que no tienen síndrome de alcoholismo fetal.



Apoyar el desarrollo de la función ejecutiva

Aunque las condiciones asociadas con la disfunción ejecutiva suelen estar presentes durante toda la vida, trabajar para fortalecer estas habilidades es beneficioso para todos los estudiantes, independientemente de su nivel de función. Tener fuertes habilidades de Función Ejecutiva es un activo para el bienestar físico, mental y social de todos los estudiantes. Al crear un entorno de aprendizaje positivo, dar apoyo a la instrucción para que los estudiantes se encuentren en su nivel de desarrollo y brindar oportunidades de juego de apoyo, los niños pueden desarrollar estas habilidades y aprender estrategias para abordar las áreas de necesidad.


Cree un ambiente de aprendizaje positivo

Crear un entorno de aprendizaje positivo es el primer paso para desarrollar las habilidades de la función ejecutiva. Un ambiente de aprendizaje positivo prepara a los estudiantes para que tengan el mayor éxito posible. Los estudiantes relajados son más fáciles de involucrar, más enfocados y más productivos. El entorno físico y la dinámica de la clase se pueden ajustar para ayudar a todos los estudiantes a sentirse seguros y listos para aprender.

Aunque la condición de un salón de clases o edificio no se puede cambiar, eliminar el desorden, mantener el salón de clases limpio y organizado y eliminar las decoraciones que distraen del salón de clases puede ayudar a los estudiantes a sentirse seguros y protegidos. Se puede desarrollar un sentido de pertenencia a través de horarios de limpieza programados. Permitir que los estudiantes decoren un tablero de anuncios o colgar sus obras de arte en el aula puede ayudar a los estudiantes a sentirse empoderados y valorados dentro de la comunidad. Solo recuerde mantener el área de enfoque del aula, el lugar donde el maestro normalmente se para durante la instrucción directa o la dirección que miran los estudiantes mientras están sentados en sus escritorios, libre de distracciones.

Establezca expectativas claras para la clase. Las reglas de la clase les permiten a los estudiantes saber qué esperar cuando entran a un salón, lo que minimiza los niveles de estrés y hace que los estudiantes estén más preparados para aprender. No solo pueden monitorear y ajustar su propio comportamiento, sino que es más probable que los estudiantes se relajen si se sienten seguros y cuidados. Hacer cumplir constantemente las reglas de la clase les permite a los estudiantes saber que el maestro tiene el control y que ellos están a salvo.

Las expectativas y metas académicas claras les dan a los estudiantes un propósito para su trabajo. Son más capaces de ajustar su enfoque y buscar ayuda de manera adecuada. Darles a los estudiantes este control es empoderador, atractivo y promueve la independencia de los estudiantes.


Estrategias de andamios de un vistazo
Modelo
Expectativas
  • Resultados académicos

  • Social / Conductual
    • Conversacion
    • Mostrar y contar
    • Historias sociales
    • Listas de verificación de comportamiento
    • Hojas de puntos
    Evaluar / Acceder
    Conocimiento del estudiante
  • Gráficos KWL
  • Mapas conceptuales
  • Lluvia de ideas
  • Reflexiones escritas
  • Encuestas / encuestas
  • Usar
    Ayudas visuales
  • Gráficos
  • Gráficos
  • Imagenes
  • Modelos
  • Manipuladores
  • Enseñar
    Vocabulario
  • Mapas semánticos
  • Diagramas de Venn
  • Paredes de palabras
  • Proporcionar soporte con andamios

    Las asignaciones escalonadas brindan a los estudiantes un marco y una herramienta para completar las tareas académicas. El andamiaje permite alcanzar metas desafiantes pero alcanzables al encontrar a los estudiantes donde se encuentran en su desarrollo, aprovechar las fortalezas de los estudiantes y brindar apoyo en áreas de debilidad que, de otro modo, podrían obstaculizar el progreso. Involucrar a los estudiantes en este nivel no solo fortalece las habilidades de la función ejecutiva, sino que también promueve la autonomía y mejora aún más la dinámica general de aprendizaje / estudiante.

    El andamiaje requiere una buena cantidad de trabajo preliminar antes de la enseñanza, pero la mayoría de los maestros aplican muchas de estas estrategias sin etiquetarlas como tales.


    Brindar oportunidades de juego compatibles

    Las actividades físicas y los juegos ejercitan las habilidades de la memoria de trabajo, el control inhibitorio y la flexibilidad cognitiva del estudiante a lo largo de las etapas de desarrollo. A pesar de que este tipo de actividades se suele considerar como "tiempo libre", cuando los profesores serían relativamente tranquilos, los estudiantes que luchan con las tareas asociadas con la función ejecutiva pueden tener problemas con muchos aspectos del verdadero tiempo libre. Desde el punto de vista del desarrollo, las tareas que requieren el uso de más habilidades de funciones ejecutivas al mismo tiempo son más desafiantes para los niños más pequeños (mejor), y los adolescentes que tienen habilidades de funciones ejecutivas más débiles también encontrarán más difíciles las tareas multifacéticas. Las actividades de tiempo libre como los juegos de mesa requieren que los estudiantes accedan a los tres conjuntos de habilidades. Brindar el apoyo apropiado ayudará a los niños a relacionarse con los demás, aumentará la probabilidad de resultados positivos y ayudará en el desarrollo de habilidades de funcionamiento ejecutivo.


    Actividades físicas

    Se ha demostrado que la actividad física mejora la función ejecutiva en los niños inmediatamente después de la actividad aeróbica. Se ha observado que este efecto es mayor cuando la actividad también es "cognitivamente atractiva" (mejor). Paradójicamente, algunos estudiantes pueden necesitar apoyo para acceder a estas actividades físicas, en particular actividades que pueden ser más atractivas cognitivamente. Esas actividades suelen ser actividades grupales centradas en reglas que requieren una gran cantidad de navegación social. La elección de tareas que sean apropiadas para el desarrollo aumentará la probabilidad de lograr el objetivo del maestro de desafiar las habilidades de los estudiantes sin llegar a la frustración.

    Para los niños de 3 a 5 años, fomentar los desafíos de movimiento en el aula o en el patio de recreo que utilizan estructuras de juego, barras de equilibrio u otro equipo de patio de recreo requiere concentración, flexibilidad en el pensamiento, la capacidad de monitorear y ajustar sus acciones y perseverancia para lograr su objetivo (Centro).

    Los niños de 5 a 7 años comienzan a disfrutar de los juegos que tienen reglas. Juegos como "Freeze Dance", "Sillas musicales", "Red Light, Green Light" o "Duck, Duck, Goose", desafían la memoria de trabajo (recordar la regla, rastrear los movimientos de otros), control inhibitorio (resistir reaccionar a los estímulos), y flexibilidad cognitiva (cambios de planes, errores de posesión) (Centro).

    Desde la escuela primaria hasta la secundaria, de 7 a 12 años, los estudiantes son más capaces de tolerar los juegos avanzados con reglas más complejas y una mayor participación. Los deportes organizados son excelentes para involucrar a los estudiantes fuera del aula. Proporcionar a los estudiantes el mismo nivel de participación dentro de un salón de clases regular se puede lograr a través de juegos de saltar la cuerda, "Esconderse y buscar" y "Etiquetar" (Centro). Estos juegos brindan desafíos para la memoria de trabajo (recordar reglas, crear un plan), control inhibitorio (suprimir distracciones, persistencia) y flexibilidad cognitiva (multitarea, resolución de problemas, cambio de perspectivas).

    Con el aumento de la demanda académica en la escuela secundaria, las oportunidades para que los adolescentes se involucren en actividades físicas durante el tiempo de clase se vuelven muy escasas. Animar a los estudiantes a participar en educación física, participar en deportes organizados o equipos extracurriculares, o participar en actividades comunitarias como yoga o meditación (Centro). Por supuesto, si el tiempo y el espacio lo permiten, y los estudiantes están abiertos a desafíos físicos, las carreras de obstáculos, los juegos de saltar la cuerda y los juegos para recoger, apoyarán el desarrollo de las habilidades de los adolescentes.


    Juegos

    Jugar es una excelente manera de practicar y desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito dentro y fuera del aula.

    Para los niños de 3 a 5 años, los juegos de emparejar y clasificar, los rompecabezas y los juegos de canciones son excelentes para involucrar a los estudiantes y desarrollar habilidades. Estos juegos involucran todas las áreas de la función ejecutiva: memoria de trabajo (atención, memoria), control inhibitorio (capacidad para seguir reglas) y flexibilidad cognitiva (cambios de enfoque).

    Los estudiantes de 5 a 7 años están listos para juegos más desafiantes que requieren más interacción social. Los juegos de cartas simples como “Go Fish” y los juegos de mesa que requieren alguna estrategia como Checkers, Mancala y Battleship brindan el desafío necesario para practicar su memoria de trabajo y flexibilidad cognitiva, mientras que el aspecto social desafía su control inhibitorio.

    Entre los 7 y los 12 años de edad, los juegos que involucran estrategia y / o respuestas rápidas son apropiados y desafiantes. Los juegos de cartas como “Spit” y los juegos de mesa como el ajedrez desafían las tres áreas de la función ejecutiva. Rummy and Hearts también son excelentes para ejercitar la memoria de trabajo y la flexibilidad cognitiva.

    Los adolescentes se beneficiarán de los juegos de estrategia y los acertijos de lógica. Las actividades que involucran la memoria de trabajo y priorizan la planificación y la atención ayudan a los adolescentes a desarrollar las habilidades necesarias para navegar la vida a medida que avanzan hacia la edad adulta (Centro).



    Trabajos citados

    Best, John R. Efectos de la actividad física en la función ejecutiva de los niños: contribuciones de la investigación experimental sobre el ejercicio aeróbico . Acceso público del HHS. Manuscritos de autor del HHS. 2010, 30 de diciembre. Https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3147174/


    Centro sobre el niño en desarrollo de la Universidad de Harvard (2013). Construyendo el sistema de “control del tráfico aéreo” del cerebro: cómo las experiencias tempranas dan forma al desarrollo de la función ejecutiva: Documento de trabajo No. 11. https://developingchild.harvard.edu/


    Diamante, Adele. Funciones ejecutivas. Acceso público a los NIH. Manuscrito del autor.https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4084861/pdf/nihms-602706.pdf


    Elliott, Rebecca. "Funciones ejecutivas y sus trastornos: imágenes en neurociencia clínica". https://academic.oup.com/bmb/article/65/1/49/375358


    Kusnyer, Laura y Kristin Stanberry. Función ejecutiva 101. Centro Nacional para Discapacidades del Aprendizaje, Inc. 2013. https://www.undersightened.org/~/media/040bfb1894284d019bf78ac01a5f1513.pdf


    McCalla, Angie. “Funcionamiento ejecutivo: ¿dónde se controla y cómo se desarrolla? / Técnicas de remediación para déficits y disfunciones ”. https://www.rainbowrehab.com/executive-functioning/


    Morin, Amanda. "Comprender los problemas del funcionamiento ejecutivo". https://www.undersightened.org/en/learning-thinking-differences/child-learning-disabilities/executive-functioning-issues/what-is-executive-function


    Snyder, H., Kaiser, R., Warren, S. y Heller, W. (2014). El trastorno obsesivo-compulsivo se asocia con alteraciones generales en la función ejecutiva: un metaanálisis. Ciencia psicológica clínica. https://www.psychologicalscience.org/publications/observer/obsonline/ocd-linked-with-broad-impairments-in-executive-function.html#.WHLzFbGZO1s


    Cómo Desarrollar Habilidades de Funcionamiento Ejecutivo

    1

    Identificar las Habilidades

    Comprender los tres componentes básicos del funcionamiento ejecutivo: memoria de trabajo, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva. Reconocer cómo estas habilidades contribuyen a la planificación, el enfoque y la multitarea en las tareas del día a día.

    2

    Evaluar Fortalezas y Debilidades

    Evaluar las habilidades de funcionamiento ejecutivo de los estudiantes para identificar áreas de fortaleza y áreas que requieren mejoras. Observa su desempeño en tareas que involucran memoria de trabajo, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva.

    3

    Cree un Entorno de Aprendizaje Positivo

    Establecer un ambiente en el aula que sea propicio para el desarrollo de habilidades de funcionamiento ejecutivo. Elimine las distracciones, mantenga el espacio físico organizado y establezca expectativas y reglas claras. Proporcione un sentido de pertenencia y capacite a los estudiantes para que se apropien de su aprendizaje.

    4

    Instrucción de Andamio

    Utilice estrategias de andamiaje para apoyar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades de funcionamiento ejecutivo. Modele las expectativas, proporcione objetivos académicos claros y ofrezca tareas estructuradas que se basen en las fortalezas de los estudiantes mientras abordan las áreas de debilidad. Use ayudas visuales, enseñe vocabulario y brinde orientación paso a paso para promover el pensamiento crítico y las habilidades de secuenciación.

    5

    Proporcionar Oportunidades de Juego Compatibles

    Incorpore actividades físicas, juegos y ejercicio en el plan de estudios para involucrar a los estudiantes en la memoria de trabajo, el control inhibitorio y la flexibilidad cognitiva. Elija actividades apropiadas para la edad que desafíen las habilidades de los estudiantes sin abrumarlos. Fomente la participación en deportes organizados, juegos en el patio de recreo o actividades comunitarias que promuevan la participación física y cognitiva.

    6

    Integra Juegos y Rompecabezas

    Incluya juegos, rompecabezas y actividades lógicas que apunten a las habilidades del funcionamiento ejecutivo en el salón de clases. Seleccione juegos que requieran memoria de trabajo, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva. Los juegos de unir y clasificar, los juegos de cartas, los juegos de mesa y los juegos de estrategia pueden ayudar a los estudiantes a practicar y desarrollar estas habilidades de una manera divertida e interactiva.

    Preguntas frecuentes sobre las habilidades del funcionamiento ejecutivo

    ¿Cómo pueden los maestros y los padres identificar a los estudiantes que pueden tener dificultades con las habilidades del funcionamiento ejecutivo?

    Hay varias señales de que un estudiante puede tener dificultades con las habilidades del funcionamiento ejecutivo, incluida la dificultad para completar tareas, olvidos, desorganización y mala gestión del tiempo. Los maestros y los padres también pueden observar que el estudiante se distrae fácilmente, tiene dificultades para priorizar las tareas o tiene problemas para adaptarse a los cambios en la rutina o el horario.

    ¿Cuáles son algunos desafíos comunes que los estudiantes pueden enfrentar al desarrollar habilidades de funcionamiento ejecutivo?

    Algunos desafíos comunes que los estudiantes pueden enfrentar al desarrollar habilidades de funcionamiento ejecutivo incluyen dificultad para planificar y organizar tareas, mala gestión del tiempo, dificultad para priorizar tareas y dificultad para mantenerse enfocado y evitar distracciones. Los estudiantes también pueden tener problemas con la regulación emocional, como el manejo del estrés y la frustración, lo que puede interferir con su capacidad para completar las tareas de manera efectiva.

    ¿Cómo se pueden integrar las habilidades de funcionamiento ejecutivo en la instrucción en el aula para apoyar el aprendizaje de los estudiantes?

    Los maestros pueden integrar las habilidades del funcionamiento ejecutivo en la instrucción en el aula mediante la incorporación de actividades que requieren planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Los maestros también pueden proporcionar comentarios y apoyo frecuentes para la gestión y organización del tiempo, e incorporar ayudas visuales y listas de verificación para ayudar a los estudiantes a mantenerse encaminados. Además, los maestros pueden ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades metacognitivas animándolos a reflexionar sobre su aprendizaje e identificar las estrategias que funcionan mejor para ellos.

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